Mérnök minőségirányítás - nemzetközi projektek Magyarországon

Wir suchen Sie! Weil Sie alles mitbringen, was Zukunft bewegt.

Von Auto bis Flugzeug und darüber hinaus.

 

Als Partner der Zukunft bietet Bertrandt Ihnen viele Chancen. Und alle

Perspektiven eines internationalen Engineering-Unternehmens, das ein Mal

mehr in Folge als Top-Arbeitgeber 2012 ausgezeichnet wurde.

 

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite

unter www.bertrandt-karriere.com

 

Projektingenieur (m/w) Qualitätsmanagement - Internationale Projekte in Ungarn

 

Ihre Tätigkeit

In dieser Schnittstellenfunktion sind Sie in Zusammenarbeit mit und bei unseren Kunden für das projektbegleitende Qualitätsmanagement und die Prozessbetreuung auf internationaler Ebene zuständig. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätsplanung und -steuerung. Darüber hinaus gestalten und optimieren Sie Prozesse und überprüfen die Wirksamkeit der eingeleiteten Qualitätsmaßnahmen. Die Teilnahme an Besprechungen und deren Moderation, auch in einer Fremdsprache, rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung
  Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder
  eine vergleichbare Ausbildung
- Ungarische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilbranche
- Kenntnisse der Entwicklung beim OEM und beim Systemlieferanten
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementmethoden und
  -werkzeugen (wie z. B. QFD, FMEA)
- Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Projekte
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und
  Kommunikationsstärke

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Bertrandt bietet Ihnen neben attraktiven Konditionen den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Karriere und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ihre individuelle Förderung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die tatkräftige Unterstützung durch unsere Teams.

 

Empfohlen von: www.ungarisch.com

Állásajánlat: magyar anyanyelvű ügyfélszolgálati munkatárs (Berlin)

Kundenbetreuer (m/w) mit ungarischen Sprachkenntnissen in Berlin

Job-ID: 921738-42

Aufgerufene Jobs: 223

Land: Berlin, Berlin,

Postleitzahl:

Job-Kategorie: Dienstleistungen

Beschäftigungsart: Vollzeit

Gehalt:

Eingestellt: 2013.01.14

Kundenbetreuer (m/w) mit ungarischen Sprachkenntnissen

Stellenbeschreibung
Für unseren internationalen Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen Call-Center Agent (m/w) für
den Standort Potsdam.

Ihre Aufgaben

- Telefonische Kundenbetreuung
- EDV gestützte Datenerfassung
- Deeskalation

Ihr Profil

- Ungarischer Muttersprachler
- Erweiterte Grundkenntnisse Deutsch
- Grundkenntnisse Englisch
- PC Grundkenntnisse

Unser Angebot

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung nach BZA-Tarifvertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige Einsatzmöglichkeiten
- persönliche Betreuung durch unser freundliches Team

Ihre Bewerbung

Für Ihre Bewerbung klicken Sie bitte einfach auf den Button
„Online bewerben" unter http://www.meinestellenboerse.de/stellenanzeige/921738-42. Dort können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Sie benötigen dafür nur ca. 5 Minuten. Ihr
zuständiger Recruiter wird sich bei Ihnen schnellstmöglich melden.

Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail
zusenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gi Group Deutschland GmbH / Berlin Süd Tempelhofer Damm 125
12099 Berlin
berlin-sued@gigroup.com
Telefonnr.:+49 30 8821240 Internet: www.gigroup.de 


Empfohlen von: DIE UngarnEXPERTEN

Weitere Infos:

A blog szerzőjeként fordítással, tolmácsolással, valamint üzleti, kommunikációs, karrier- és esélyegyenlőségi tanácsadással állok megbízóim rendelkezésére - személyes találkozás keretében, magyar és német nyelven. Ugyan állásközvetítéssel NEM foglalkozom, a blogon azonban rendszeresen megjelentetek olyan németországi álláshirdetéseket, melyek esetén előny illetve feltétel a magyar nyelv ismerete (általában némettudás mellett). 

Ha fordításra ill. tanácsadásra van szüksége, ill. időpontot szeretne kérni, az alábbi elérhetőségeken talál meg:

 

E-Mail:  ungarisch@ungarisch.com

Tel.:     +49 (0)6421 840 3385

Mobil:   +49 (0)178 142 7248

 

Dr. Agnes Derjanecz 

 

Állásajánlat: magyar-német fordító - Stellenausschreibung: Übersetzer Ungarisch-Deutsch

DIE UngarnEXPERTEN, eine im Jahr 2000 gegründete, renommierte Agentur sucht Übersetzer für die Sprachen Deutsch und Ungarisch, auf freiberuflicher Basis. 

Wie suchen ausschließlich qualifizierte Übersetzer mit 5-8 Jahren Berufserfahrung, mit einem Wohnsitz in Ungarn bzw. Deutschland, spezialisiert auf einen der folgenden Bereiche: Unternehmenskommunikation, Recht, Wirtschaft, Marketing, Technik, Chemie, Medizin, Medizintechnik. Ein Hochschulanschluss ist ebenfalls Voraussetzung, ein interdisziplinärer oder Doppelabschluss (z.B. Diplom oder Master in Medizin und Übersetzungswissenschaft) wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit der Software Trados Studio ist von Vorteil.

Wir erwarten Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch an folgende Adresse: bewerbung@ungarisch.com. Bitte schicken Sie nur Ihren Lebenslauf im Anhang (keine Zeugnisse), und ein Anschreiben im Textteil der E-Mail unter Angabe Ihres Zeilenpreises und Ihrer Muttersprache. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Dr. Agnes Derjanecz in deutscher oder ungarischer Sprache.

Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.ungarisch.com.

Ügyfélszolgálati munkatárs magyar, német és angol nyelvtudással - Frankfurt

Customer Service Representative (m/w) mit sehr guten Fremdsprachenkenntnissen Kennziffer: 4033
Standort: Frankfurt am Main

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Hauptsitz in den USA und einer der größten Chemiekonzerne der Welt. Mit vier Standorten in Europa beschäftigt unser Kunde insgesamt ca. 12.000 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung seines Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der direkten Vermittlung mehrere Customer Service Representatives (m/w).

Die Position:

• Mit Ihren ersten Erfahrungen in der Kundenbetreuung sind Sie für die Sicherstellung der Auftragsbearbeitung und der kompletten Auftragskoordination für einen definierten Kundenkreis zuständig
• Sie sind direkte/r Ansprechpartner/in für den Kunden in allen Fragen hinsichtlich Lieferung, Terminen, Verfügbarkeit und bilden darüber hinaus die Schnittstelle zu allen am Order-to-cash-Beteiligten, z.B. Marketing, Logistik, Sales, Produktionsplanung
• Außerdem bearbeiten Sie die Reklamationen, überwachen die Außenstände und wirken bei Projekten mit
• Sie verantworten die Sicherstellung der Dokumentation aller Vorgänge gemäß den Anforderungen der Policy und dem integrierten Managementsystem

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über relevante Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Außerdem bringen Sie mindestens eine bis zwei der folgenden Fremdsprachen mit: Türkisch, Russisch, Polnisch, Ungarisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch, Schwedisch, Finnisch
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind für Sie keine Fremdwörter
• Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich Frau Nicole Nowotny auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, Kennziffer 4033) via E-Mail an Nicole.Nowotny@timeconsult.de. Wenn Sie Fragen zum beschriebenen Stellenangebot haben, ist Frau Nowotny unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder unter der Telefonnummer +49 (0) 69 95 11 18-0 gerne für Sie da.

Mehr Informationen: www.timeconsult.de

Empfohlen von: www.ungarisch.com - Beratung. Übersetzungen. Coaching. Peersonalenwicklung.

Magyar orvosok Németországban (újságcikk)

Deutschlands Rettung in Weiß kommt aus Ungarn

30.12.2012, 09:41 Uhr

Immer mehr ausländische Ärzte zieht es nach Deutschland. Denn hier werden sie – Stichwort Fachkräftemangel – händedringend gesucht. Doch auch sie können die klaffenden Lücken nicht füllen.

von Andrea Lukacs

Immer mehr Ärzte aus dem Ausland suchen in Deutschland eine Perspektive. Quelle: dapd

DüsseldorfIn Budapest sah er für sich einfach keine Perspektiven mehr. Und das trotz 20-jähriger Erfahrung als Arzt. „Eingemauerte Hierarchien, Pessimismus, Aussichtslosigkeit“, so beschreibt Peter Sipos das Arbeitsumfeld im Heimatland. Also beschloss der 47-Jährige nach Deutschland zu kommen. Genauer gesagt - nach Gelsenkirchen-Buer, mitten im Ruhrgebiet.

Das war vor eineinhalb Jahren. Seitdem arbeitet er im Sankt Marien-Hospital, erst als Assistenzarzt, schließlich als Oberarzt. „Mit seinem fachlichen und chirurgischen Hintergrund hätte er durchaus Chancen als leitender Oberarzt oder sogar als Chefarzt eingestellt zu werden“, sagt Dr. Frank P. Müller, Chefarzt der Allgemeinen- und Viszeralchirurgie, also Bauchchirurgie. Denn Ärzte aus dem Ausland werden in Deutschland dringend gesucht. Doch da gibt es ein Problem: die Sprachbarriere.

Der Europarat führte 2001 den Gemeinsamen europäischen Referenzenrahmen für Sprachen ein. Für die Approbation der Ärzte aus dem Ausland ist die Stufe B2 Vorschrift. Heißt im Amtsdeutsch, dass ein Arzt „die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen, und im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen verstehen kann“. Außerdem kann er sich „so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist“. Soweit die Theorie.
Das in der Praxis sieht das häufig ganz anders aus. Im Internet lassen sich Leidensgeschichten aller Art finden, in denen Patienten von Fehlbehandlungen wegen mangelnder Sprachkenntnisse der Ärzte – häufig aus Osteuropa – berichten. Immer mehr Krankenhäuser erkennen das Problem, wie auch die Klinik in Gelsenkirchen-Buer. Deshalb bietet sie Kurse für ihre Ärzte an.

Krankenhäuser, wie auch die Klinik in Gelsenkirchen erkannten das Problem, sie beauftragten das Goethe-Institut, um ihre Fachkräfte zur nächsten Stufe, auf das sogenannte fortgeschrittene Kompetenzniveau zu verhelfen. Eine solche Schulung besucht auch Sipos, der Arzt aus Ungarn. In sechs Monaten soll er seine Prüfung zum C1-Zertifikat bestehen. Und dann wird es wohl auch mit seiner Karriere an der deutschen Klink weitergehen: „Mein Chef hier ist bereit, meine weitere Zukunft zu planen."

In Ungarn versucht die Regierung schon fast verzweifelt, die Ärzte zum Bleiben zu zwingen. Seit diesem Jahr müssen Absolventen die Zeit ihres Studiums – in der Regel sechs Jahre - im Heimatland abarbeiten – und zwar innerhalb der folgenden 20 Jahre. So will das Land die medizinische Versorgung sichern. Denn allein bis September dieses Jahres waren es 1.600 Ärzte und Pfleger, die ihr Glück im Westen suchen wollten. 2011 waren es 1.900.

Denn was der Arztberuf in Ungarn finanziell bedeutet, zeigen die Zahlen: 90.000 Forints bekommt ein angehender Arzt in Ungarn brutto – rund 315 Euro. Zum Vergleich: In Deutschland sind es circa 2.800 Euro brutto.

Einer von denen, die es aus dem Ausland nach Deutschland verschlagen hat, ist Eftsratios Papatsousos. Der 27-Jährige ist Assistenzarzt hier in Gelsenkirchen-Buer und erst seit kurzem im Team. Es ist vor allem die Chance auf eine Karriere und die finanzielle Absicherung, die Papatsousos nach Deutschland gebracht hat. Denn in seiner Heimat, in Griechenland, ist daran gar nicht zu denken.

Hier, in Deutschland, wird bei der Vergütung kein Unterschied gemacht. „Mediziner einer Klinik bekommen bei gleichem Ausbildungsstatus das gleiche Gehalt, egal ob deutscher oder osteuropäischer Abstammung“, sagt der ungarische Oberarzt. „Auch wenn sie am Anfang wegen der Sprachbarrieren auf die Hilfe der Kollegen angewiesen sind“.

Quelle: Handelsblatt.de
Empfohlen von: www.ungarisch.com

Orvosképzés: kooperáció egy német klinika és a Pécsi Egyetem között

Bielefelder Klinik kooperiert mit Ungarn

Das evangelische Krankenhaus in Bielefeld geht bei der Ausbildung junger Mediziner neue Wege - und kooperiert mit der Uni Pécs in Ungarn. Mit speziellen Fächern und einem Stipendium sollen die künftigen Ärzte so an die Klinik gebunden werden.

KÖLN. Das evangelische Krankenhaus Bielefeld (EvKB) kooperiert mit der Universität Pécs in Ungarn bei der Medizinerausbildung. Alle Teilnehmer des deutschsprachigen Medizinstudiums der Uni können ab sofort die letzten beiden Jahre ihres Studiums in Bielefeld absolvieren.
Vorrangiges Ziel des Programms ist für die Klinik die Nachwuchsförderung. "Wir wollen frühzeitig junge Kollegen an unser Haus und an die Region Ostwestfalen binden", erklärt Geschäftsführer Dr. Thomas Krössin. An der Universität Pécs sind viele deutsche Medizinstudenten eingeschrieben.
Medizinstudenten der Universität Pécs haben künftig die Wahl, ob sie die letzten beiden klinischen Semester sowie das praktische Jahr in Ungarn oder in Deutschland absolvieren.
Ihren Abschluss machen sie in jedem Fall in Ungarn - er wird in Deutschland aber anerkannt. Die ersten neun Studenten des "Kombinationsstudiengangs Humanmedizin" lernen seit November in Bielefeld. Künftig könnten bis zu 30 Studenten pro Jahrgang beim EvKB studieren.
Mit der 2011 geschlossenen Kooperation versucht das EvKB, junge Mediziner zu gewinnen, die zum Haus passen. Die eigenen Schwerpunkte könnten sich im Studiendesign aber noch stärker niederschlagen, sagt Krössin.
Er will bei einem Besuch in Pécs vorschlagen, dass medizinische Ethik und Pflegewissenschaften auf den Lehrplan kommen.

Erwartungen übertroffen

Ein finanzieller Anreiz soll dafür sorgen, dass sich möglichst viele Studenten für Bielefeld entscheiden. Pro Semester sind beim EvKB nur tausend Euro statt der in Pécs üblichen Studiengebühr von 6600 Euro fällig.
Die Studenten erhalten außerdem ein Stipendium von mehreren Hundert Euro pro Monat, das sie nicht zurückbezahlen müssen, wenn sie nach dem Studium eine Stelle im Krankenhaus in Bielefeld antreten.
Tatsächlich haben nach Angaben Krössins bereits einige der momentan in Bielefeld lernenden Studenten Interesse an einer späteren Einstellung signalisiert.
Die größte Herausforderung auf dem Weg des EvKB zum Campus-Krankenhaus war es, Ärzte und Mitarbeiter für die neuen Aufgaben zu gewinnen, berichtet Krössin. "Es ging schließlich darum, zusätzlich zur klinischen Arbeit Lehrverantwortung im wissenschaftlich-akademischen Kontext zu übernehmen", sagt er.
Das Ergebnis übertreffe alle Erwartungen. "Ich bin begeistert, mit welch großem Ernst und Engagement die Kollegen die Lehrtätigkeit betreiben", sagt er. Bielefeld hat zwar eine Universität, aber keine medizinische Fakultät.
Die Mediziner profitieren auch persönlich von ihrer neuen Aufgabe, glaubt Krössin. Die Vermittlung von Wissen führe dazu, dass sie Arbeitsvorgänge, die durch ständige Wiederholung Routine geworden sind, bewusst überdenken.
"Der Arzt muss in der Lehre seinen Entscheidungsweg in kleine Einheiten zerlegen und sie erklären", erklärt er. "Diese Auflösung in eine Kausalkette aktiviert Wissen, weil man plötzlich gewohnte und langjährig durchgeführte Behandlungswege Stück für Stück reflektieren muss."

Empfohlen von: www.ungarisch.com

Quelle: Ärztezeitung 02.01.2013