Dienstag, 11. Dezember 2012

Techniker im Vertrieb Innendienst für die Länder Tschechien, Slowakei, Ungarn


Techniker im Vertrieb Innendienst
für die Länder Tschechien, Slowakei, Ungarn


Die Wittur-Gruppe ist der weltweit führende unabhängige Hersteller von Komponenten in der Aufzugsbranche. Mit unseren etwa 2.500 Mitarbeiter bedienen wir unsere Kunden rund um den Globus über Vertriebsniederlassungen in 21 Ländern und 11 Produktionswerken. Wir haben eine klare Ausrichtung und sind auf Expansionskurs. Unsere Markennamen stehen in der Branche für Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und technische Innovation. Zu unseren Kernprodukten gehören Aufzugtüren, Sicherheitskomponenten und getriebelose Antriebe sowie Fahrkörbe, Fahrkorbrahmen, Gegengewichtsrahmen und hydraulische Antriebe. Diese sind sowohl für Neuanlagen als auch für Modernisierungsprojekte gefragt.

Für unsere deutsche Vertriebsgesellschaft suchen wir am Standort Wiedenzhausen (Großraum München) zum nächstmöglichen Termin

2 Vertriebsmitarbeiter (m/w) Innendienst
für die Länder Tschechien, Slowakei, Ungarn

Sie betreuen unsere Kunden vom Innendienst heraus und sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in den Ländern Ungarn, Tschechien und Slowakei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Projektbearbeitung und der generelle Kontakt über Telefon und E-Mail.
Sie arbeiten im Team zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Innendienst sowie mit den Kollegen, die in den Ländern Ungarn, Tschechien und Slowakei vor Ort unsere Kunden im Außendienst betreuen.

Um diese Aufgabe zu erfüllen, sprechen Sie eine der entsprechenden Sprachen fließend oder als Muttersprache.
Ihr fachliches Handwerkszeug besteht aus einer technischen Ausbildung oder kaufmännischen Ausbildung mit starker Affinität zur Technik, im Idealfall sind Sie bereits heute in der technischen Angebotserstellung oder Auftragsbearbeitung tätig. In jedem Fall aber bringen Sie ausgeprägte Kundenorientierung mit und sind kommunikationsstark und organisatorisch fit. Abgerundet wird Ihr Profil durch gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen ein kollegiales Klima in einem erfolgreichen Team, dazu viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per email an renate.breitsameter@wittur.com oder per Post an:

Wittur GmbH, z.Hd. Frau Renate Breitsameter
Rohrbachstr. 26, 85259 Wiedenzhausen

Informieren Sie sich über Wittur auf unserer homepage. www.wittur.com



Empfohlen von: DIE UngarnEXPERTEN - www.ungarisch.com

Montag, 3. Dezember 2012

Munka Németországban: idegenvezető - a magyar nyelvtudás előny

Die Thomas Cook AG, mit Sitz in Oberursel bei Frankfurt, ist eine 100prozentige Tochtergesellschaft der Thomas Cook Group plc. Die Thomas Cook AG bündelt dabei sämtliche touristische Aktivitäten der Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz und deckt den gesamten Bereich touristischer Leistungen für verschiedene Zielgruppen ab.

Die Thomas Cook Group entstand am 19. Juni 2007 durch die Fusion von Thomas Cook und My Travel und ist seither an der Londoner Börse notiert. Der Name Thomas Cook geht auf den gleichnamigen "Erfinder der Pauschalreise" zurück, der bereits vor 160 Jahren erste kommerzielle Gruppenreisen in England anbot. Heute bedient die Thomas Cook Group weltweit mit rund 31.000 Mitarbeitern rund 22,1 Millionen Kunden in 21 Märkten.
Dort, wo Ihre Gäste ihren Urlaub verbringen,sind Siezu Hause. Sie arbeiten in den Sonnenländern Europas, in der Nähe von erholsamen Stränden, in anderen Kulturen, mit anderen Sitten und Gebräuche.


Lernen Sie den vielfältigsten Dienstleistungsberuf der Welt kennen.


Wir suchen Reiseleiter/in weltweit für den Sommer 2013!


Als motivierte und engagierte Reiseleiter/in betreuen Sie unsere Gäste in den Urlaubsgebieten.


Erleben Sie ein aufregendes neues Leben in einem internationalen Team.

Wir stellen Ihnen freie Unterkunft im Einsatzort. Sie sind bei uns krankenversichert und haben weitere Sozialversicherungen.

Profitieren Sie von unseren Karriere und Weiterentwicklungsentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie weitere Fremdsprachen wie Französisch/Ungarisch/Polnisch oder Tschechisch verhandlungssicher sprechen, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung mit an.
  Wie bieten auch verschiedene Praktikumsmöglichkeiten an!
  Bewerben Sie sich jetzt unter www.areyouthomascook.net für den Sommer2013!
 AnforderungsprofilWir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Reiseleiter/in für die Sommersaison 2013! Sie sollten frühestens Mitte Februar 2013 / spätestens Anfang Juni 2013 bis mindestens Ende Oktober 2013 verfügbar und weltweit einsetzbar sein.

Folgende Anforderungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
  • Sie haben mindestens 6 Monate Zeit
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
  • Sie sind flexibel und weltweit einsetzbar
  • Sie sind vorzugsweise im Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)
  • flexibel und weltweit einsetzbar

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.areyouthomascook.net


Empfohlen von: DIE UngarnEXPERTEN - www.ungarisch.com

Dienstag, 27. November 2012

Németországi munkavállalás - bizonyítványok / diplomák elismerése

A törvényhozás megkönnyítí a bizonyítványok elismerését Németországban

A Német Parlament 2011. március 22-én jogerőre lépett törvénye (Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz) szerint egyéni jogi lehetőséget adnak a külföldieknek képesítésük felülvizsgálatára. 

Ez azt jelenti, hogy egy magyar állampolgár kérvényen keresztül beadhatja bizonyítványát az illetékes német hivatalhoz. A bizonyítványokat, okleveleket hiteles fordításban kell benyújtani, melyet az erre feljogosított, Németországban felesketett fordítók készítenek el.

A hivatalnak maximálisan három hónapon belül (§ 75 VwGO – Közigazgatási Bírósági Rendtartás) döntenie kell, hogy a benyújtott bizonyítványt Németországban elfogadják-e vagy sem, illetve a hivatalnak három hónapon belül értesítenie kell a kérvény benyújtóját, hogy mik a további feltételei egy elismerésnek, illetve milyen további képzésre van szükség az elismeréshez.

A törvény megkönnyíti a külföldi (pl. magyar) munkavállalók számára a német munkaerőpiacon történő elhelyezkedést olyan állásban, amelyik a külföldi munkavállaló kvalifikációjának megfelel.

Az új törvény szerint a kvalifikáció mellett főleg a munkában szerzett tapasztalat lesz a fő tényezö az elismerési eljárásban.

 
Felmérések szerint föleg a matematikai-, informatikai-, természet tudományi- és technikai-ágazatokban több mint 170.000  munkavállaló hiányzik Németországban.


Dr. Derjanecz Ágnes  - Karriertanácsadás - www.derjanecz.de

Montag, 26. November 2012

Munka Németországban: magyarul is beszélő ügyfélszolgálati munkatárs (Magdeburg)



TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen.

Für unseren renommierten Kunden suchen wir am Standort Magdeburg ab sofort

Mehrsprachige Kundenbetreuer (w/m) - Ref.Nr.: 11451S


Aufgaben

  • Durchführung der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung
  • Annahme und Bearbeitung von eingehenden kundenbezogenen Aufträgen und Anfragen
  • Dokumentation aller Tätigkeiten nach Vorgabe im System
  • Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten

Anforderungen

  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Außerdem sprechen Sie mindestens eine der folgenden Fremdsprachen: Polnisch, Tschechisch, Russisch, Ungarisch
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und können idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung vorweisen
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Arbeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung und Betreuung durch unsere Personalmanager
  • Eine Anstellung mit festem Monatsgehalt gemäß BZA/DGB-Tarifvertrag
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Unternehmen

tecops personal GmbH
Ansprechpartner: Jana Misterek
Lortzingstraße 14
04105 Leipzig


Job empfohlen von: Dr. Agnes Derjanecz 

Montag, 29. Oktober 2012

Munka Berlinben: 1st Level Support - IT - magyar nyelvtudás feltétel

TECOPS bietet seit 20 Jahren Zeitarbeit und Projektarbeit im Bereich IT- und kaufmännisches Personal. Unsere Kunden sind Systemhäuser und Hersteller, die wir bundesweit von unseren Niederlassungen aus betreuen.
Für den technischen Helpdesk unseres renommierten Kunden suchen wir am Standort Berlin mehrere Mitarbeiter (w/m) im


Mehrsprachigen 1st Level IT-Support - Ref.Nr.: 10168P
- Türkisch, Niederländisch, Polnisch, Französisch, Spanisch, Tschechisch, Ungarisch -
Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen ein internationales Support Team / UHD und fungieren im Rahmen der Kundenbetreuung als kompetenter Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema IT.
  • Im Helpdesk nehmen Sie telefonisch Störungsmeldungen entgegen und erfassen diese in einer Datenbank.
  • Sie analysieren und beheben die Störungen per Telefon, Mail und Remote-Funktion.
  • Falls eine sofortige Lösung nicht möglich ist, leiten Sie die Störungsmeldungen an nachgelagerte Funktionen des User Helpdesks weiter.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Außerdem sprechen Sie mindestens eine der folgenden Fremdsprachen: Türkisch, Niederländisch, Polnisch, Französisch, Spanisch, Tschechisch oder Ungarisch
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und können idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. als Service Desk Agent vorweisen. Gerne sprechen wir aber auch mit engagierten Berufseinsteigern, Quereinsteigern oder Wiedereinsteigern!
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind stressresistent und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten.
  • Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Microsoft Office und den gängigen Windows Betriebssystemen sowie idealerweise über Kenntnisse im Hardware- und Netzwerkbereich.
Wir bieten
  • Eine langfristige Anstellung mit festem übertariflichen Monatsgehalt
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiches Arbeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit persönlicher Beratung und Betreuung durch unsere Personalmanager
     
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir finden für Sie den Job, der zu Ihnen passt. Registrieren Sie sich einfach und schnell unter www.tecops.de und füllen unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus! So können wir am schnellsten auf Ihre Daten zugreifen und Ihnen umgehend passende Jobangebote unterbreiten. Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Informationen zu diesem Angebot und weiteren aktuellen Positionen in unserem Unternehmen kontaktieren Sie bitte Frau Inna Maier unter +49 (30) 301 05 93-11 bzw. bewerbung-berlin@tecops.de
    
 
 
A blog szerzőjeként fordítással, tolmácsolással, valamint üzleti, kommunikációs, karrier- és esélyegyenlőségi tanácsadással állok megbízóim rendelkezésére - személyes találkozás keretében, magyar és német nyelven. Ugyan állásközvetítéssel NEM foglalkozom, a blogon azonban rendszeresen megjelentetek olyan németországi álláshirdetéseket, melyek esetén előny illetve feltétel a magyar nyelv ismerete (általában némettudás mellett). 
Ha fordításra ill. tanácsadásra van szüksége, ill. időpontot szeretne kérni, az alábbi elérhetőségeken talál meg:
 
E-Mail:  ungarisch@ungarisch.com
Tel.:     +49 (0)6421 840 3385
Mobil:   +49 (0)178 142 7248
 

Állásajánlat: NH Hoteles, Berlin: Hoteligazgató Business Unit Central Europe

Deputy Hoteldirektor (w/m)
Business Unit Central Europe

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung des Hoteldirektors im gesamten operativen Tagesgeschäft nach den NH Richtlinien
  • Erstellung und Controlling von Budgets und Forecasts
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Qualitätssicherung, Einhaltung und Optimierung der allgemeinen NH Service- und Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Veranstaltungsverkauf und dem Revenue Management
  • Betreuung der nationalen und internationalen Kunden und Gäste
  • Mitarbeit bei der Führung, Koordination und kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufs­er­fah­rung in einer Führungsposition im Front Office oder Food & Beverage Bereich
  • Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kostenmanagement und in der Budget- und Forecast-Erstellung
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Organisationstalent und eine selbstständige sowie systematische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Engagement und Zielstrebigkeit
  • Nationale und internationale Mobilität
Diese Position ist an das unternehmenseigene Management Programm "Sign_in PDI - In zwei Jahren zum Hoteldirektor" gekoppelt. Sollten Sie sich für eine lang­fris­tige Entwicklung mit unserem Unternehmen und hervorragende Kar­riere­pers­pektiven interessieren, können Sie sich gerne über das Programm unter www.nh-hoteldirektor.info informieren.
Diese Position ist ab 2013 zu besetzen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 30.11.2012 an: nhuniversity.ce@nh-hotels.com

NH Hoteles Deutschland GmbH
Susanne Hornschuh | Human Resources Specialist

Montag, 24. September 2012

Munka magyar nyelvtudással: személyzeti referens

A blog szerzőjeként üzleti, kommunikációs, karrier- és esélyegyenlőségi tanácsadással állok megbízóim rendelkezésére - személyes találkozás keretében, magyar és német nyelven. Ugyan állásközvetítéssel NEM foglalkozom, a blogon azonban rendszeresen megjelentetek olyan németországi álláshirdetéseket, melyek esetén előny illetve feltétel a magyar nyelv ismerete (általában némettudás mellett). 
Ha fordításra ill. tanácsadásra van szüksége, ill. időpontot szeretne kérni, az alábbi elérhetőségeken talál meg:
 
E-Mail:  ungarisch@ungarisch.com
Tel.:     +49 (0)6421 840 3385
Mobil:   +49 (0)178 142 7248
 
  


Tätigkeit: Personalreferent/in
Stellenart: Arbeitsplatz
Stellenanzahl: 1
Ausübungsort: Bayern
Lederergasse 28
84130 Dingolfing
 
Stellenbeschreibung: Wir suchen ab sofort für unsere Niederlassung in Dingolfing eine/n Personalreferent/in bzw. Personalbetreuer/in, Personalrecruiter/in mit Berufserfahrung.

Aufgaben:
- Bewerbersuche
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Auswahl von Personal
- Einstellung von Personal
- Betreuung und Weiterbildung von Mitarbeiter
- Einsatzbegleitungen

Anforderungen:
- Führerschein
- Unbedingt erforderlich sind verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch - Tschechisch oder Deutsch - Ungarisch oder Deutsch - Polnisch
- Berufserfahrung vorteilhaft
- teamorientiertes Arbeiten

Incoming
 
Rahmenkonditionen: Unbefristet; Arbeitszeiten: Vollzeit
 
Geforderte Qualifikationen / Kentnisse
 
Schulbildung: Branchenspezifisch
Führerschein: FS B PKW bis 3,5 t (alt: FS 3)


 
Gewünschte Art der Kontaktaufnahme
 
Bewerbung: schriftlich, per E-Mail, über arbeitsagentur.de
Geforderte Anlagen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
 
Stellenkennzeichen
 
Referenznummer: 10000 - 1085805896 - S
Letzte Aktualisierung: 21.09.2012
 
Kontakt
 
Arbeitgeber:
Bayer + Riedl Personalservice GmbH
Herr Riedl
Lederergasse 28
84130 Dingolfing

Telefon:

+49 8731 325700
Mobil:

Fax:





E-Mail:

h.riedl bayer-riedl.de